給權力套上責任的“緊箍咒”，筑牢拒腐防變的“防火墻”，在日前舉行的義烏市委理論學習中心組“三嚴三實”教育學習研討會上，義烏市委再次強調把紀律和規矩擺在最前面，明確律己用權的“高壓線”。
“新居落成宴請親屬130人、朋友30人，標準850元一桌，本人沒有宴請管理服務對象……”9月28日，義烏市蘇溪鎮正鎮級調研員徐能興填寫了領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告表，經蘇溪鎮黨委負責人同意后上報義烏市紀委、市委組織部備案。徐能興是今年以來向義烏市紀委報告此類情況的34人之一。自去年4月義烏出臺《關于嚴格規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規定》以來，義烏各級黨員干部嚴格遵照規定執行，人均宴請桌數、支出總額均下降六成以上。今年以來，義烏市紀委未收到一起反映違規操辦的舉報。
領導干部的紀律和規矩意識的增強，還體現在對待禮金的態度上。今年1至9月，該市“581廉政賬戶”共收到禮金352.7萬元，是2014全年的2.63倍。此外，黨員干部組織觀念明顯強化，市級領導、鎮街部門領導主動向市紀委咨詢、報告個人重大事項的情況日益增多，全市黨員干部中已較自覺地樹立起不逾紅線、不碰底線的思維。
如何有效規范權力運行，始終是黨風廉政建設的一大難點問題。從今年5月開始，義烏市出臺《關于“三重一大”事項集體決策痕跡管理的辦法（試行）》，推行權力運行痕跡管理，要求“決策留痕、責任可溯”，在國土局、城管委等8家單位開展試點，切實把權力運行關進法律和制度的籠子。“經過一段時間的運行，我們感覺到，黨委班子會議發生了明顯變化，會風更加嚴肅了，班子成員發言更加慎重負責了，決策也更加科學民主了。”義烏市交通局局長吳朝暉對此深有感觸。
半年多來，義烏懲治腐敗的力度一刻未放松，規范權力運行一步未停歇，全市黨風政風發生了可喜變化。紀檢信訪高發態勢呈現回落趨勢，今年上半年義烏全市信訪總量1559件（包括重復信訪等），同比下降23.2%，工作程序和態度滿意率為70.8%，同比上升29.7個百分點。紀檢信訪形勢的好轉，印證了黨群、干群關系和諧程度的不斷提升。
不久前義烏發生了一起群眾舉報事件：義烏某中學5名教師接受部分學生家長邀請參加“謝師宴”，學生家長還給參加的每個教師分發一個紅包。義烏市教育局收到舉報后，迅速查清事實，涉事5名教師均被嚴肅處分。
