去年以來，蘇溪鎮圍繞市里和鎮里的中心工作和重點工程，緊密結合常規工作，注重以工作目標任務的完成來檢驗主題活動的成果，重點工程用重兵，在不斷地攻克節點難點問題中提高廣大干部攻堅破難、解決實際問題的能力和水平，進一步促進干部隊伍建設。前段時間，蘇溪鎮干部工作員齊心協力，順利完成了環城北路三期工程涉及到的東陶村93戶的舊房拆除工作。
“能者上，庸者下，在用人機制上力求公平、公正，決不能讓老實人吃虧。”“上至鎮里的主要領導，下至普通工作人員，在抓工作紀律和作風時對誰都一律動真格，做到敢通報、敢批評。”據了解，這些都是蘇溪鎮在用人機制上一貫堅持的。
“群眾工作千萬不能‘忽悠’。”朱建富說。為了更好地做好群眾工作，該鎮通過開展“三抓三促”活動，進一步完善“網格化管理、組團式服務”工作制度，使干部工作員做到始終把推動工作和服務群眾擺在突出位置，提高他們服務基層的自覺性和主動性。此外，蘇溪鎮還在干部隊伍中積極開展互比互促活動。
