——記“省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者厲茂興
無論從普通的書記員到庭長，再到市人民法院執(zhí)行局局長，厲茂興一直在基層一線默默無聞地施展著自己的才華，工作成績也始終走在全院前列。在任審判員時，他的辦案數(shù)列全院前茅；任庭長時，他所任職的庭辦案總數(shù)、人均辦案數(shù)均列全院第一。由他起草出臺的市人民法院《關(guān)于執(zhí)行工作的若干規(guī)定》，由于試行效果良好，今年被金華中院在全市法院推廣。去年年底，省高院在對市人民法院的執(zhí)行工作作重點考核時，得到很高評價，一些好的做法在全省推廣。由于工作成績突出，今年五一前夕，厲茂興獲得了“省五一勞動獎?wù)隆保⒂?月30日赴杭州領(lǐng)獎。
公正辦案 無私無畏
厲茂興于1991年在教師崗位上調(diào)入市人民法院工作。他深知公正執(zhí)法是一名法官的根本職責。為此，他堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)，著力提高執(zhí)法水平。“腦筋活、肯鉆研”成了他工作中的一大特點，對業(yè)務(wù)上的問題，是非曲直不弄清楚不罷休。正因為如此，他迅速成為法院的業(yè)務(wù)尖子。
裁判文書是公正裁判的載體，他的裁判文書說理性強，法院幾次裁判文書評比他都得第一，還有三份判決書被省高院編發(fā)的《案例選編》采用。厲茂興2004年底到執(zhí)行局任職，很快成為執(zhí)行業(yè)務(wù)權(quán)威。在他的帶領(lǐng)下，市法院執(zhí)行案件質(zhì)量大幅提高，2006年底省高院對市法院執(zhí)行工作考核，得到了很高評價，金華市中院由此準備將2007年上半年執(zhí)行案件質(zhì)量現(xiàn)場會放在我市法院召開。
厲茂興辦案清正廉潔，堅決不辦人情案、金錢案。而對于那些利誘不成，采用威脅手段的涉案人，他又敢于碰硬。
務(wù)實履職 開拓進取
厲茂興所辦的案件不但多，而且質(zhì)量高。“不超審限是底線，追求辦案周期的最短化是目標”，這是他的工作準則。
他任庭長三年，該庭辦案年年超雙千，不僅列本院第一，而且在金華市乃至全省也不多見。在他擔任執(zhí)行局局長期間，通過變革執(zhí)行機制理順關(guān)系，規(guī)范執(zhí)行促執(zhí)行公正，集中執(zhí)行擴大執(zhí)行聲勢，以辦案進度通報制促干警干勁，取得了較好的成效。2006年辦結(jié)案件3002件，有效執(zhí)結(jié)率達60.1%，執(zhí)行到位標的額近2億元，辦案數(shù)、有效執(zhí)結(jié)率、到位標的額屢創(chuàng)市法院歷史新高，辦案數(shù)之多、到位標的額之高在全市、乃至全省也是名列前茅。
市法院執(zhí)行案件辦案質(zhì)量每年都上一個臺階，去年省高院對市法院重點考核，得到很高評價，認為許多做法值得推廣。這與厲茂興的努力分不開。如在他任庭長三年中，庭辦案超過6000件，改判率僅為0.3%，且無一超審限案件，無一拖案形成。在執(zhí)行局局長任上，他針對執(zhí)行工作是野外作業(yè)，執(zhí)行員自主性大等特點，以抓規(guī)范化執(zhí)行為龍頭，促執(zhí)行公正，2005年由他起草，出臺了共有十二章136條的《義烏市人民法院關(guān)于執(zhí)行工作的若干規(guī)定》，對執(zhí)行分案到報結(jié)案的各個環(huán)節(jié)都作了具體規(guī)定，這個制度經(jīng)過一年的實踐，實務(wù)性和操作性強，效果好，將在金華市各法院進行推廣。
干凈干事 不圖享樂
對工作拼命干，對享受總是讓，厲茂興一心撲在工作上。厲茂興調(diào)入市法院工作16年，沒有請過一天事假，也沒有休過一天年休假。他總是說，工作實在太忙，加上人手少，總是走不開。唯一一次病假，是他闌尾炎住院開刀，因傷口發(fā)炎，久不愈合，醫(yī)生不讓出院，他卻掛完吊瓶偷偷去上班。組織上從人性化管理出發(fā)，年年安排他去療養(yǎng)，但他總是把免費療養(yǎng)的機會讓給別人。
執(zhí)行關(guān)系到權(quán)利的最終實現(xiàn)，是矛盾的爆發(fā)點。但幾年來，市法院執(zhí)行案件無一矛盾激化，無一釀發(fā)重大信訪，也無一干警發(fā)現(xiàn)有違法違紀現(xiàn)象。正因為此，市法院多次被省高院評為“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”。由于厲茂興工作出色，組織上給予了他許多榮譽，他先后獲得了“義烏市勞動模范”、“金華市五好法官”、“浙江省人民滿意好法官”等稱號并榮立“二等功”。是的，為工作，他揮灑過汗水，經(jīng)歷過不眠之夜，挖空過心思，遭受過委屈，但他無怨無悔。
記者 龔獻明
